Rest

休養・休息

健康経営を進める上で欠かせないのが、“効果的な休養・休息” の取り組みです。

健康経営においては、単に労働規定の休憩時間を取らせることだけが、健康管理ではありません。

組織や職種によっても必要となる休養・休息は異なるため、健康経営のご担当者さまやそこで働く方たちは、まずは組織に何が足りなくて、何が必要なのか？よく知り学ぶことが第一歩です。

弊社では、各分野の専門家、医師、保健師によるセミナー開催のご相談も受け付けております。

ぜひお気軽にお問合せください。